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為進一步加深對一峰2.0戰(zhàn)略的理解，充分展示管理干部風(fēng)采、鍛煉個人能力。3月14日，襄城地區(qū)組織開展以“四個目標四個導(dǎo)向”為主題的演講比賽，來自城市廣場、首山店、金葉店主管級以上管理干部98人參加了本次比賽，接受以地區(qū)總經(jīng)理翟總和4名基層員工組成的評委組的評判。

經(jīng)過前期的充分準備，各參賽選手圍繞主題思想，結(jié)合自身工作崗位對于“四個目標四個導(dǎo)向”表達了個人認識，并對下一步工作的具體措施展開闡述。演講過程精彩紛呈，為時一天的演講賽使大家進行了思想的激蕩和交流分享，最終有10名選手脫穎而出，進入決賽。

最后由翟總進行點評講話，翟總指出，2.0戰(zhàn)略一言概之，就是業(yè)務(wù)部門以銷售最大化為主要責任，后勤部門以費用最小化為目標開展工作，綜合以利潤最強化為終極目的。本次演講賽的初衷就是讓各位家人明白到底什么是2.0戰(zhàn)略，在接下來的工作中，人人都要學(xué)會精打細算，算好自身團隊的“經(jīng)營帳”，如何挖潛和達成目標，扎實做好每項工作，為公司的跨越式發(fā)展和實現(xiàn)自我價值努力奮斗。